汽车保养内容运营,汽车保养内容运营方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车保养内容运营的问题，于是小编就整理了4个相关介绍汽车保养内容运营的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么样拉客户来我店汽车保养？
2. 城际网约车公司如何经营？
3. 百援精养运营模式？
4. 奇瑞多久做一次汽车的保养？

怎么样拉客户来我店汽车保养？

首先，需要的肯定是渠道：

线下，核心员工及相关的朋友们

门店周围5公里内的宣传促销

线上，可以尝试做一些微网站，或者跟大众点评等***签约合作，提升你门店的曝光度

再之，建立完善合理的会员体系，留住回头客，来你们门店第一次洗车保养通常都是有需要且急切刚好来到你家的，因此没必要一开始就搞一堆超低价优惠什么的，可以尝试推一些组合保养服务，如果客户体验好，客户顺便推广会员服务，如以后洗车可享受长期6折之类的

总之，门店运营是一个长期且艰辛的工作，新年伊始，祝你成功！

城际网约车公司如何经营？

（一）需要有一个完善的管理团队。

1、技术部。负责整个网约车线上平台的搭建与运维。同时技术部也是一家平台公司中必不可少的部门，这其中有几个职位必不可少：

2、架构师。这是决定着你的产品能不能胜任用户量的基础。举个简单的例子来说，你盖房子地基打1米深能承载几个人和打10米能承载几个人的逻辑。

3、算法工程师。这个职位决定着你是一个小学生还是一个大学生。举个简单的例子来说，你叫车的时候旁边有好几辆空闲的车辆，平台会把你的单子派给谁的机制，可别想着这是个简单的问题，这可是一门学问，做得好的话每年能为公司剩下不少成本，而且车辆的利用率也会提高很多。

4、运维工程师。这个职位可能在前期作用不是很大，但是到后期他的作用却非常大。简单来说就是，你修的这条路原先只够10个人同时走，突然有100个人同时来走，你应该咋办？

5、技术总监。这个职位是重中之重，因为在前期，可能很多职位技术总监一个人就可以干了，而且他还需要时刻与公司的发展战略保持一致，根据公司的具体需要时刻保持技术警惕性。

其他技术岗位，比如一家互联网公司必备的JAVA工程师、iOS工程师、安卓工程师、UI设计等职位。

这些职位可以根据平台的发展进行筹备。

6、商务部。负责整个公司的对外招商以及外部联系等职能。

作为一家网约车平台，你需要时刻保持市场的热度，在目前这个抢牌照的时间段，能最快速发展分公司办理更多的网约车牌照才是王道。

百援精养运营模式？

百援精养从2016年起步，截止到2019年底加盟店数量突破800家。

通过深入的了解，百援精养恰当的经营理念、专业的运营管理督导、教练式的技术培训，汇总成一整套切实可行的门店经营管理秘籍。使门店以技术立身、以专业立店。精准定位后，帮助门店建立起完整的经营管理体系。

百援精养就是以品牌为核心，精准聚焦、专业养护，让中国没有"可修"的坏车，帮助中国大幅降低因维保不当而造成的事故率。

奇瑞多久做一次汽车的保养？

奇瑞免费保养只有1次的，5000公里就要做第一次保养了，免费保养的项目：

1、对于大多数品牌和车型，首保的内容主要是常规保养；

2、即更换发动机机油和机油滤清器，一般都是免费的；

3、还有进行一些各个系统的检查，由于也是免费的；

4、新车一般不会有太大问题，估计4S的工作人员也是走走过场而已。

汽车一般建议是5000公里保养一次，尤其是更换机油，5000公里后它已快到了使用极限，润滑度及黏度都有所下降。

汽车一般是5000公里保养一次，仅仅指的是对润滑系统来说的， 就是换机油，机油滤芯，汽油滤芯和空气滤芯， 5000公里环一次机油，因为它已快到了使用极限，润滑度及黏度都有所下降，如不换之，对发动机起不到润滑的作用，影响发动机的使用寿命， 换机油时千万不要添加那些不必要的添加剂、耐磨剂等。

到此，以上就是小编对于汽车保养内容运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车保养内容运营的4点解答对大家有用。

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